หน้าหลัก › ข่าวสารและกิจกรรม

ข่าวสาร

ในชีวิตการทำงานของแต่ละคนนั้น เรียกได้ว่าต้องผ่านร้อนผ่านหนาว ผ่านอุปสรรค ผ่านความอดทนพากเพียรพยายามมาไม่น้อย กว่าจะเดินทางถึงเป้าหมายของความสำเร็จในแต่ละขั้น พลังที่เราทุ่มเทลงไปในการทำงานทุกวันนั้นย่อมต้องการเชื้อไฟมาจุดประกายให้เกิดแรงบันดาลใจใหม่ ๆ เสมอ เพื่อให้สามารถก้าวต่อไปได้บนเส้นทางสายอาชีพ และเติบโตเป็นคนทำงานมืออาชีพได้อย่างมีความหมายและมีคุณค่าต่อชีวิตของเรา

jobsDB เชิญชวนคนทำงานทุกคนมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ได้เรียนรู้ตลอดช่วงเวลาของการทำงานที่ผ่านมา เพื่อเติมเต็ม attitude ดี ๆ เป็นพลังด้านบวกที่จะสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้นกับคนทำงานทุกคน

เราใช้โอกาสที่ได้รับมาอย่างคุ้มค่าแล้วหรือยัง

          จำวันแรกที่เราเข้ามาเป็น candidate ของตำแหน่งงานที่เราทำอยู่ทุกวันนี้ได้หรือไม่ ความรู้สึกในวันนั้นเราลืมเลือนไปแล้วหรือยัง ความรู้สึกที่ว่าเราเคยพยายามแค่ไหนเพื่อให้ได้งานนี้มา ย้อนนึกถึงวันนั้น แล้วมองว่าเราโชคดีแค่ไหน อย่าลืมว่ามีคนหลายคนอยากมีโอกาสได้งานที่เราทำอยู่ อาจมีคนที่เก่งกว่าเรา แต่อาจไม่ได้มีโอกาสเหมือนเรา และเมื่อเราเป็นผู้โชคดีที่ได้โอกาสนี้มาแล้ว ก็อย่าปล่อยให้โอกาสนี้ไม่มีคุณค่า แม้ความตื่นเต้น ความสดใหม่ และความกระตือรือร้นในวันแรกที่เราเข้ามาทำงานจะลางเลือนไปตามกาลเวลา ก็จงจุดไฟในการทำงานนั้นไว้เสมอ แล้วทำทุกอย่างให้ดีที่สุด เพื่อใช้โอกาสนี้ให้คุ้มค่ามากที่สุดเท่าที่จะทำได้

รักษาความทะเยอทะยาน จะได้ไม่ขาดความพยายาม เมื่อไฟในการทำงานมอดไป

          นิสัยคนไทยส่วนใหญ่เป็นคนอ่อนน้อมถ่อมตนเป็นพื้นฐาน แต่บางครั้งความถ่อมตน หรือความรู้จักประมาณตนนั้น ก็มีเส้นบาง ๆ คั่นอยู่กับคำว่าไม่พยายาม และขาดแรงจูงใจ การรู้จักประมาณตนคือการรู้ข้อจำกัดว่าตัวเราทำอะไรได้มากน้อยแค่ไหน แต่อย่าปล่อยให้สิ่งนี้มาเป็นเพดานกำหนดความสามารถของเรา จนกลายเป็นขาดความพยายามไปได้ในที่สุด คนทำงานต้องหมั่นเติมความทะเยอทะยานในการทำงานลงไปด้วย เพราะสิ่งนี้จะทำให้เรามองข้ามว่าเราด้อยกว่าใคร หรือใครเก่งกว่าเรา เป้าหมายอย่างเดียวที่เราสนใจคือทำงานให้สำเร็จ ทำงานให้ออกมาดีที่สุด เราต้องพัฒนาตัวเองในด้านใด หรือต้องพยายามในจุดใดให้มากขึ้น รักษาความทะเยอทะยานไว้ จะได้ไม่ขาดความพยายาม เพื่อย้อนกลับไปถึงไฟในการทำงานข้อแรกว่า เราเคยพยายามแค่ไหนเพื่อให้ได้โอกาสนี้มา

อย่ามัวตัดพ้อกับต้นทุนชีวิตที่ไม่เท่ากัน จงใช้มันเป็นแรงผลักดันเพื่อพัฒนาตัวเอง

         แต่ละคนล้วนมีภูมิหลังในชีวิตที่ต่างกัน ซึ่งส่งผลให้เรามีโอกาสในชีวิตที่ต่างกันตามไปด้วย หลาย ๆ ครั้งที่เรามักได้เจอะเจอกับคนที่มีต้นทุนชีวิตดี ฐานะดี ความรู้ดี การศึกษาดี เรียนรู้งานเร็ว ฯลฯ สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้เป็นแค่เปลือกนอกที่เรามองเห็นจากคนอื่น ถ้ามัวแต่เอามาคิดเปรียบเทียบกับตัวเองให้เกิดปมด้อย ย่อมไม่ดีกับตัวเราแน่ ๆ เพราะทัศนคติเช่นนี้แหละที่จะทำให้เราไม่พัฒนาตัวเอง คอยแต่คิดว่าเราสู้คนอื่นไม่ได้หรอก พยายามไปก็ไม่มีความหมาย เราไม่มีความรู้เท่ากับเพื่อนร่วมงานคนอื่น เรารับดูแลโปรเจคใหญ่ ๆ ไม่ได้ดีเท่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นหรอก เรียกได้ว่ายอมแพ้ตั้งแต่ยังไม่ได้ลงแข่ง ลองคิดในมุมกลับกันดูว่า ความด้อยกว่า รู้น้อยกว่า คิดช้ากว่า หรืออะไรก็ตามแต่ที่ดูถูกตัวเอง มันคือต้นทุนชีวิตที่ดีได้เช่นกัน เปรียบเสมือนภูมิต้านทานของชีวิต ทำให้เรามีแรงผลักดันที่จะต่อสู้มากกว่าคนที่มีต้นทุนที่ดี คนที่เพรียบพร้อมกว่าเรา ต่อให้พื้นฐานที่มีไม่เท่ากัน ก็ไม่ได้แปลว่าเราจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้ ถ้าคุณเพียงพยายามเรียนรู้ เพิ่มเติมศักยภาพให้กับตัวเอง และพัฒนาตัวเองตลอดเวลา ไม่ว่าคุณมาจากต้นทุนชีวิตที่ดีหรือไม่ดี คุณก็จะประสบความสำเร็จได้

​เจองานไม่ถนัด อย่าเพิ่งท้อ จงใช้โอกาสนี้พัฒนาศักยภาพของตัวเอง

          หลักในการบริหารงานกับคนที่องค์กรส่วนใหญ่มักใช้กัน คือ Put the right man on the right job เพราะบุคลากรแต่ละคนมีคุณสมบัติ ความรู้ ทักษะ ความสามารถ จุดแข็ง จุดอ่อน รวมถึงพฤติกรรม และบุคลิกภาพต่างกัน มีความเหมาะสมกับลักษณะงานแต่ละประเภทแตกต่างกันไป ถ้าจะให้งานมีประสิทธิผลและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด ก็ควรเลือกใช้คนให้เหมาะสมกับงานนั้น ๆ แต่ในโลกของการทำงานจริงแล้ว หลาย ๆ ครั้ง คนทำงานมักได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ไม่ถนัด เจอแบบนี้ เราควรรับมือจัดการอย่างไร หากกลัวหรือท้อถอยก็ย่อมไปต่อไม่ได้ คำตอบคือต้องมีใจสู้ให้กับทุกงานที่ได้รับมอบหมาย ต้องคิดบวก พร้อมมองว่างานที่ได้รับมอบหมายซึ่งเป็นงานที่เราไม่ถนัดนั้นเป็นโอกาสให้เราได้เรียนรู้ในสิ่งที่ยังไม่รู้ ให้เราได้ลองทำในสิ่งที่ไม่เคยทำ การทำงานที่ไม่ถนัดอาจทำให้เราเจอวิธีการแก้ปัญหาใหม่ ๆ เก็บไว้ใช้กับงานที่ท้าทายเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในอนาคตได้

คำปฏิเสธจากหัวหน้าหรือลูกค้า คือแรงผลักดันในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

          หลาย ๆ ครั้งที่เราพยายามคิดงาน ตีโจทย์ และนำเสนองานอย่างตั้งใจแบบเต็มที่สุด ๆ แต่สุดท้ายกลายเป็นว่าหัวหน้าหรือลูกค้ากลับไม่โอเคด้วยแม้แต่น้อย เป็นแบบนี้เข้าบ่อย ๆ เป็นใครก็ต้องเฟล แต่คุณต้องไม่ลืมว่าการตัดสินงาน บางครั้งก็เป็นเรื่องความคิดเห็นส่วนบุคคล ต่อให้เราคิดว่าทำงานดีแค่ไหน ก็ต้องพร้อมที่จะถูก comment ถูกปัดตก หรือถูกปฏิเสธไปโดยสิ้นเชิง ไม่มีประโยชน์อะไรที่จะมานั่งเสียใจ หรือหงุดหงิดที่ใคร ๆ ก็ไม่เห็นด้วยกับเรา แต่หน้าที่ของเราคือฟังว่าลูกค้าหรือหัวหน้าต้องการอะไร ตีโจทย์ให้แตก วิเคราะห์ให้รอบด้าน ไม่คิดเข้าข้างตัวเอง เพราะงานที่คุณคิดมานั้น อาจจะเป็นงานไม่รอบด้านมากพอ ถ้ามองมุมที่กว้างมากขึ้นแล้ว งานที่คุณนำเสนอไปอาจจะยังไม่ตอบโจทย์จริง ๆ ก็เป็นได้ ให้นำความต้องการของหัวหน้าหรือลูกค้าไปแก้ไข พัฒนาผลงานให้ดี มองว่าคำปฏิเสธนี่แหละจะเป็นแรงผลักดันชั้นดีให้เรามีไฟในการทำงานให้ดียิ่ง ๆ ขึ้นไป

คำพูดถากถางจากหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน อาจมีคำสอนซ่อนอยู่ ให้เราเอาไปพัฒนาการทำงานได้

          คนทำงานหลาย ๆ คนมักจะได้เจอกับสถานการณ์ที่ต้องทำงานกับหัวหน้าสายโหด ลูกค้าสายแข็ง หรือเพื่อนร่วมงานสายวีน สิ่งที่มักจะได้เจอะเจอแล้วต้องจิตตกกันไปตามระเบียบก็คือ คำพูดถากถาง คำวิจารณ์เจ็บ ๆ แสบ ๆ การแสดงออกที่สั่นสะเทือนความรู้สึก หรืออคติบางอย่างที่ยากจะอธิบาย เจอแบบนี้ให้จัดการกับอารมณ์และความรู้สึกของตัวเองก่อน เลือกเอาว่าจะให้คำพูดและการกระทำร้าย ๆ มาบั่นทอนจิตใจเราได้หรือไม่ หรือจะใช้โอกาสนี้พิสูจน์ตัวเองให้ทุกคนได้เห็น ไม่แน่ว่าพอจัดการกับอารมณ์ของตัวเองได้ ทำใจให้นิ่งและเป็นกลาง เราอาจได้เห็นแง่มุมดี ๆ ที่ซ่อนอยู่ภายใต้คำตำหนิ คำวิจารณ์เหล่านั้น บางครั้งไม้แข็งก็สอนให้เราอดทน มีแรงผลักดันที่จะเอาชนะอุปสรรค พัฒนาตัวเองให้เก่งในงานได้มากขึ้น และถ้าเราสามารถลบคำสบประมาทได้ คำชมจากคนที่ไม่เคยชมเราย่อมทำให้หัวใจพองโตได้มากกว่าคนที่ชมเราตลอดเวลา สิ่งที่ตามมาก็คือความภาคภูมิใจในตัวเอง พร้อมมีไฟที่จะทำงานต่อไปได้

          คนทำงานทุกคนต้อง strong strong เข้าไว้ สร้างภูมิคุ้มกันในการทำงาน เพิ่มพูนประสบการณ์และความแข็งแกร่งให้มากพอ บางครั้งอุปสรรคก็ทำเอาหลายคนไปไม่ถึงฝั่ง ท้อถอย และไม่ต้องการที่จะเดินต่อ จงจำไว้ว่า ไม่มีอะไรที่เราจะทำไม่ได้ หากเราตั้งใจ ทุ่มเท และพยายามมากเพียงพอ jobsDB ขอเป็นหนึ่งกำลังใจให้คนทำงานทุกคนก้าวผ่านทุกปัญหาไปได้ เติบโตต่อไปเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ เป็นคนที่ทุกองค์กรต้องการและยินดีต้อนรับสู่ตำแหน่งงานที่ใช่ได้ต่อไป